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Nos services

Whether you need permanent talent, flexible contractors, or want to employ someone in Sweden and neighboring countries without setting up a local entity — we have a solution.

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  • Recrutement permanent

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Recrutement permanent pour des postes spécialisés
We-Bridge Hire est notre service phare de recrutement permanent. Nous nous associons à vous pour trouver, sélectionner et placer les talents spécialisés dont votre entreprise a besoin pour se développer.

À qui s'adresse-t-il ?

  • PME suédoises du secteur des technologies et des technologies vertes à la recherche de développeurs seniors, de data scientists ou d'ingénieurs en développement durable.
  • Des entreprises internationales créent leurs premières équipes en Suède
  • Toute entreprise qui a besoin d'un membre permanent de l'équipe aligné sur le plan culturel.

Comment cela fonctionne-t-il ?

1
Découverte

Nous nous intéressons de près à votre entreprise, à sa culture, à sa technologie et aux exigences spécifiques du poste.

2
Sourcing

Nous exploitons nos réseaux de candidats passifs de grande qualité, et pas seulement de demandeurs d'emploi actifs.

3
Dépistage

Nous menons des entretiens approfondis, évaluons les compétences et vérifions les références.

4
Présentation

Nous ne présentons que les candidats qui correspondent réellement à vos besoins et à votre culture.

5
Interviews

Nous coordonnons et facilitons le processus d'entretien, en recueillant des informations à chaque étape.

6
Offre & Onboarding

Nous vous accompagnons dans la négociation de l'offre et veillons à ce que votre nouvel employé démarre en douceur.

Ce que vous obtenez

  • Des candidats de qualité, vérifiés au préalable, qui correspondent à votre culture
  • Un partenaire qui comprend votre secteur d'activité et vos exigences techniques
  • Un recrutement plus rapide sans sacrifier la qualité
  • Garantie de remplacement (généralement 90 jours)

    • Investissement

    20%

    du salaire annuel de la première année du candidat, payable à la date d'entrée en fonction du contrat.

    Comment cela fonctionne-t-il ?

    1
    Champ d'application

    Nous comprenons les exigences, le calendrier et le budget de votre projet.

    2
    Correspondance

    Nous faisons appel à notre réseau d'entrepreneurs présélectionnés pour trouver la bonne personne.

    3
    S'engager

    Nous nous occupons de tous les contrats, de la paperasserie et de l'administration.

    4
    Livrer

    L'entrepreneur travaille pour vous ; nous nous occupons des paiements et de l'assistance continue.

    • Placements de contractants

    We-Bridge Flex

    Entrepreneurs et intérimaires Agile
    We-Bridge Flex fournit des professionnels qualifiés sur une base temporaire ou de projet. Vous obtenez l'expertise dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin, sans l'engagement à long terme d'une embauche permanente.

    À qui s'adresse-t-il ?

  • Entreprises ayant besoin d'un soutien immédiat pour un projet spécifique
  • Entreprises couvrant les congés parentaux ou les absences imprévues
  • Les organisations qui souhaitent "essayer avant d'acheter" une personne susceptible d'être embauchée pour une durée indéterminée.
  • Projets nécessitant des compétences spécialisées pour une période déterminée

    • Ce que vous obtenez

  • Accès immédiat à des compétences spécialisées
  • Pas d'engagement à long terme
  • Administration simplifiée (une seule facture, pas d'obligations pour l'employeur)
  • Flexibilité pour augmenter ou réduire les effectifs en fonction des besoins

    • Investissement

    10-15%

    Marge transparente sur le taux convenu avec l'entrepreneur. Vous recevez une facture mensuelle consolidée.

    • Employeur officiel

    Passerelle We-Bridge

    Employeur officiel (EOR) pour les entreprises internationales
    Nous devenons l'employeur légal des membres de votre équipe en Suède et nous nous occupons des salaires, des impôts et de la conformité. Vous pouvez donc embaucher immédiatement sans avoir à créer une entité locale.

    À qui s'adresse-t-il ?

  • Entreprises internationales embauchant leurs premiers employés en Suède
  • Les entreprises qui souhaitent tester le marché suédois avant de s'engager dans une entité à part entière.
  • Les entreprises doivent agir rapidement pour s'assurer les meilleurs talents
  • Organisations souhaitant éviter la complexité du droit du travail suédois

    • Comment cela fonctionne-t-il ?

    1
    Vous trouvez ou nous trouvons

    Vous identifiez votre candidat idéal ou nous vous aidons à le trouver grâce à We-Bridge Hire.

    2
    Nous employons

    Nous devenons l'employeur légal en Suède, en signant un contrat de travail conforme.

    3
    Ils travaillent pour vous

    Votre nouveau collaborateur travaille pour vous, vous rend compte, utilise vos outils et représente votre marque.

    4
    Nous nous occupons de tout le reste

    Les salaires, les impôts, la sécurité sociale, les pensions, les avantages sociaux et la conformité - nous gérons tout cela.

    5
    Une facture simple

    Une facture mensuelle couvrant le salaire, les charges patronales et nos honoraires.

    Ce que nous faisons pour vous

    Contrats

    Contrats de travail suédois conformes à la LAS

    Paiements

    Traitement et paiement des salaires mensuels

    Impôts

    Retenue à la source de l'impôt sur le revenu des salariés (PAYE)

    Contributions de l'employeur

    Paiement des cotisations de sécurité sociale 31.42%

    Pensions

    Gestion des pensions professionnelles

    Avantages

    Gestion des assurances et des prestations

    Laisser

    Gestion des vacances, des congés de maladie et des congés parentaux

    Rapports

    Déclaration des salaires de fin d'année et déclarations fiscales

    Conformité

    Veiller à ce que tout soit conforme aux exigences légales suédoises

    Ce que vous obtenez

  • Embaucher en quelques semaines et non en quelques mois (1 à 3 semaines contre 4 à 6 mois pour la mise en place d'une entité)
  • Non Exigence de capital social de 25 000 SEK
  • Pas de frais juridiques ou d'établissement d'une entité coûteux
  • Respect total de la législation suédoise en matière d'emploi
  • Une tranquillité d'esprit totale

    • Investissement

    649 SEK

    par employé, par mois. Pas de frais d'installation, pas de coûts cachés.

    La différence We-Bridge

    Solutions intégrées, un seul partenaire

    Vous n'avez pas besoin de coordonner les activités d'un recruteur, d'un avocat et d'un prestataire de services de paie. Nous sommes votre unique partenaire.

    Un membre permanent de l'équipe

    Location de ponts

    Un spécialiste du court terme

    We-Bridge Flex

    Employer sans entité suédoise

    Passerelle We-Bridge

    Trouver + employer (solution complète)

    Location + passerelle

    Quel service vous convient le mieux ?

    Votre situationService recommandé
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    J'ai besoin d'un data scientist pour un projet de 6 moisWe-Bridge Flex
    Je suis une entreprise berlinoise qui recrute son premier employé en Suède.Passerelle We-Bridge
    Je dois trouver ET employer mon premier collaborateur suédois.We-Bridge Hire + Gateway
    Je souhaite tester un candidat avant de m'engager définitivement.We-Bridge Flex → Location

    Construisons quelque chose de significatif

    Que vous soyez en train d'embaucher, de développer, de consulter ou d'explorer des opportunités, nous serions ravis de discuter avec vous.
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    Basé en Suède - Au service des clients en Europe et sur les marchés internationaux
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