{"id":2857,"date":"2026-03-11T13:48:53","date_gmt":"2026-03-11T15:48:53","guid":{"rendered":"https:\/\/webridgerecruitment.com\/?page_id=2857"},"modified":"2026-03-17T10:38:25","modified_gmt":"2026-03-17T10:38:25","slug":"services","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/webridgerecruitment.com\/fr\/services\/","title":{"rendered":"Services"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Nos services<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Whether you need permanent talent, flexible contractors, or want to employ someone in Sweden and neighboring countries without setting up a local entity \u2014 we have a solution.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tLocation de ponts<\/a>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWe-Bridge Flex<\/a>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tPasserelle We-Bridge<\/a>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRecrutement permanent<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Location de ponts<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tRecrutement permanent pour des postes sp\u00e9cialis\u00e9s\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWe-Bridge Hire est notre service phare de recrutement permanent. Nous nous associons \u00e0 vous pour trouver, s\u00e9lectionner et placer les talents sp\u00e9cialis\u00e9s dont votre entreprise a besoin pour se d\u00e9velopper.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t \n\t

    \u00c0 qui s'adresse-t-il ?<\/h3>
    • <\/circle><\/path><\/svg><\/span>PME su\u00e9doises du secteur des technologies et des technologies vertes \u00e0 la recherche de d\u00e9veloppeurs seniors, de data scientists ou d'ing\u00e9nieurs en d\u00e9veloppement durable.<\/span><\/li>
    • <\/circle><\/path><\/svg>Des entreprises internationales cr\u00e9ent leurs premi\u00e8res \u00e9quipes en Su\u00e8de<\/span><\/li>
    • <\/circle><\/path><\/svg>Toute entreprise qui a besoin d'un membre permanent de l'\u00e9quipe align\u00e9 sur le plan culturel.<\/span><\/li><\/ul><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t

      Comment cela fonctionne-t-il ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t \n\t
      1<\/div>
      <\/circle><\/path><\/svg><\/span>D\u00e9couverte<\/span><\/div>

      Nous nous int\u00e9ressons de pr\u00e8s \u00e0 votre entreprise, \u00e0 sa culture, \u00e0 sa technologie et aux exigences sp\u00e9cifiques du poste.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t \n\t
      2<\/div>
      <\/path><\/circle><\/path><\/path><\/svg><\/span>Sourcing<\/span><\/div>

      Nous exploitons nos r\u00e9seaux de candidats passifs de grande qualit\u00e9, et pas seulement de demandeurs d'emploi actifs.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t \n\t
      3<\/div>
      <\/path><\/svg><\/span>D\u00e9pistage<\/span><\/div>

      Nous menons des entretiens approfondis, \u00e9valuons les comp\u00e9tences et v\u00e9rifions les r\u00e9f\u00e9rences.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t \n\t
      4<\/div>
      <\/path><\/circle><\/polyline><\/svg><\/span>Pr\u00e9sentation<\/span><\/div>

      Nous ne pr\u00e9sentons que les candidats qui correspondent r\u00e9ellement \u00e0 vos besoins et \u00e0 votre culture.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t \n\t
      5<\/div>
      <\/path><\/rect><\/svg><\/span>Interviews<\/span><\/div>

      Nous coordonnons et facilitons le processus d'entretien, en recueillant des informations \u00e0 chaque \u00e9tape.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t \n\t
      6<\/div>
      <\/path><\/path><\/svg><\/span>Offre & Onboarding<\/span><\/div>

      Nous vous accompagnons dans la n\u00e9gociation de l'offre et veillons \u00e0 ce que votre nouvel employ\u00e9 d\u00e9marre en douceur.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

      \n\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t

      Ce que vous obtenez<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t
      \t
    • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Des candidats de qualit\u00e9, v\u00e9rifi\u00e9s au pr\u00e9alable, qui correspondent \u00e0 votre culture<\/span><\/li>\t
    • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Un partenaire qui comprend votre secteur d'activit\u00e9 et vos exigences techniques<\/span><\/li>\t
    • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Un recrutement plus rapide sans sacrifier la qualit\u00e9<\/span><\/li>\t
    • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Garantie de remplacement (g\u00e9n\u00e9ralement 90 jours)<\/span><\/li><\/div> <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t \n\t
      <\/rect><\/line><\/svg><\/span>

      Investissement<\/h3>

      20%<\/p>

      du salaire annuel de la premi\u00e8re ann\u00e9e du candidat, payable \u00e0 la date d'entr\u00e9e en fonction du contrat.<\/p><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

      \n\t\t\t\t\t
      \n\t\t
      \n\t\t
      \n\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t

      Comment cela fonctionne-t-il ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t \n\t
      1<\/div>
      <\/circle><\/path><\/svg><\/span>Champ d'application<\/span><\/div>

      Nous comprenons les exigences, le calendrier et le budget de votre projet.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t \n\t
      2<\/div>
      <\/path><\/circle><\/polyline><\/svg><\/span>Correspondance<\/span><\/div>

      Nous faisons appel \u00e0 notre r\u00e9seau d'entrepreneurs pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s pour trouver la bonne personne.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t \n\t
      3<\/div>
      <\/path><\/path><\/path><\/svg><\/span>S'engager<\/span><\/div>

      Nous nous occupons de tous les contrats, de la paperasserie et de l'administration.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t \n\t
      4<\/div>
      <\/path><\/rect><\/svg><\/span>Livrer<\/span><\/div>

      L'entrepreneur travaille pour vous ; nous nous occupons des paiements et de l'assistance continue.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t
      • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPlacements de contractants<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t

        We-Bridge Flex<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEntrepreneurs et int\u00e9rimaires Agile\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWe-Bridge Flex fournit des professionnels qualifi\u00e9s sur une base temporaire ou de projet. Vous obtenez l'expertise dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin, sans l'engagement \u00e0 long terme d'une embauche permanente.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t

        \u00c0 qui s'adresse-t-il ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t
        \t
      • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Entreprises ayant besoin d'un soutien imm\u00e9diat pour un projet sp\u00e9cifique<\/span><\/li>\t
      • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Entreprises couvrant les cong\u00e9s parentaux ou les absences impr\u00e9vues<\/span><\/li>\t
      • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Les organisations qui souhaitent \"essayer avant d'acheter\" une personne susceptible d'\u00eatre embauch\u00e9e pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.<\/span><\/li>\t
      • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Projets n\u00e9cessitant des comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es pour une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e<\/span><\/li><\/div> <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
        \n\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t

        Ce que vous obtenez<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t
        \t
      • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Acc\u00e8s imm\u00e9diat \u00e0 des comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es<\/span><\/li>\t
      • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Pas d'engagement \u00e0 long terme<\/span><\/li>\t
      • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Administration simplifi\u00e9e (une seule facture, pas d'obligations pour l'employeur)<\/span><\/li>\t
      • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Flexibilit\u00e9 pour augmenter ou r\u00e9duire les effectifs en fonction des besoins<\/span><\/li><\/div> <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t \n\t
        <\/path><\/path><\/path><\/svg><\/span>

        Investissement<\/h3>

        10-15%<\/p>

        Marge transparente sur le taux convenu avec l'entrepreneur. Vous recevez une facture mensuelle consolid\u00e9e.<\/p><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

        \n\t\t\t\t\t
        \n\t\t
        \n\t\t
        \n\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t
        • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEmployeur officiel<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          Passerelle We-Bridge<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEmployeur officiel (EOR) pour les entreprises internationales\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNous devenons l'employeur l\u00e9gal des membres de votre \u00e9quipe en Su\u00e8de et nous nous occupons des salaires, des imp\u00f4ts et de la conformit\u00e9. Vous pouvez donc embaucher imm\u00e9diatement sans avoir \u00e0 cr\u00e9er une entit\u00e9 locale.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          \u00c0 qui s'adresse-t-il ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t
          \t
        • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Entreprises internationales embauchant leurs premiers employ\u00e9s en Su\u00e8de<\/span><\/li>\t
        • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Les entreprises qui souhaitent tester le march\u00e9 su\u00e9dois avant de s'engager dans une entit\u00e9 \u00e0 part enti\u00e8re.<\/span><\/li>\t
        • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Les entreprises doivent agir rapidement pour s'assurer les meilleurs talents<\/span><\/li>\t
        • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Organisations souhaitant \u00e9viter la complexit\u00e9 du droit du travail su\u00e9dois<\/span><\/li><\/div> <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          Comment cela fonctionne-t-il ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          1<\/div>
          <\/circle><\/path><\/svg><\/span>Vous trouvez ou nous trouvons<\/span><\/div>

          Vous identifiez votre candidat id\u00e9al ou nous vous aidons \u00e0 le trouver gr\u00e2ce \u00e0 We-Bridge Hire.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          2<\/div>
          <\/path><\/path><\/path><\/svg><\/span>Nous employons<\/span><\/div>

          Nous devenons l'employeur l\u00e9gal en Su\u00e8de, en signant un contrat de travail conforme.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          3<\/div>
          <\/path><\/circle><\/path><\/path><\/svg><\/span>Ils travaillent pour vous<\/span><\/div>

          Votre nouveau collaborateur travaille pour vous, vous rend compte, utilise vos outils et repr\u00e9sente votre marque.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          4<\/div>
          <\/path><\/svg><\/span>Nous nous occupons de tout le reste<\/span><\/div>

          Les salaires, les imp\u00f4ts, la s\u00e9curit\u00e9 sociale, les pensions, les avantages sociaux et la conformit\u00e9 - nous g\u00e9rons tout cela.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          5<\/div>
          <\/path><\/path><\/path><\/svg><\/span>Une facture simple<\/span><\/div>

          Une facture mensuelle couvrant le salaire, les charges patronales et nos honoraires.<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          Ce que nous faisons pour vous<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          <\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/svg><\/span>
          Contrats<\/span>

          Contrats de travail su\u00e9dois conformes \u00e0 la LAS<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          <\/rect><\/line><\/svg><\/span>
          Paiements<\/span>

          Traitement et paiement des salaires mensuels<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          <\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/svg><\/span>
          Imp\u00f4ts<\/span>

          Retenue \u00e0 la source de l'imp\u00f4t sur le revenu des salari\u00e9s (PAYE)<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          <\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/svg><\/span>
          Contributions de l'employeur<\/span>

          Paiement des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale 31.42%<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          <\/path><\/svg><\/span>
          Pensions<\/span>

          Gestion des pensions professionnelles<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          <\/path><\/path><\/path><\/svg><\/span>
          Avantages<\/span>

          Gestion des assurances et des prestations<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          <\/path><\/path><\/rect><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/path><\/svg><\/span>
          Laisser<\/span>

          Gestion des vacances, des cong\u00e9s de maladie et des cong\u00e9s parentaux<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          <\/path><\/path><\/path><\/path><\/svg><\/span>
          Rapports<\/span>

          D\u00e9claration des salaires de fin d'ann\u00e9e et d\u00e9clarations fiscales<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          <\/path><\/path><\/svg><\/span>
          Conformit\u00e9<\/span>

          Veiller \u00e0 ce que tout soit conforme aux exigences l\u00e9gales su\u00e9doises<\/p><\/div><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

          \n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          Ce que vous obtenez<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t
          \t
        • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Embaucher en quelques semaines et non en quelques mois (1 \u00e0 3 semaines contre 4 \u00e0 6 mois pour la mise en place d'une entit\u00e9)<\/span><\/li>\t
        • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Non Exigence de capital social de 25 000 SEK<\/span><\/li>\t
        • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Pas de frais juridiques ou d'\u00e9tablissement d'une entit\u00e9 co\u00fbteux<\/span><\/li>\t
        • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Respect total de la l\u00e9gislation su\u00e9doise en mati\u00e8re d'emploi<\/span><\/li>\t
        • <\/circle><\/path><\/svg><\/span><\/span>Une tranquillit\u00e9 d'esprit totale<\/span><\/li><\/div> <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t \n\t
          <\/rect><\/line><\/svg><\/span>

          Investissement<\/h3>

          649 SEK<\/p>

          par employ\u00e9, par mois. Pas de frais d'installation, pas de co\u00fbts cach\u00e9s.<\/p><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

          \n\t\t\t\t\t
          \n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          La diff\u00e9rence We-Bridge<\/p>

          Solutions int\u00e9gr\u00e9es, un seul partenaire<\/h2>

          Vous n'avez pas besoin de coordonner les activit\u00e9s d'un recruteur, d'un avocat et d'un prestataire de services de paie. Nous sommes votre unique partenaire.<\/p><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          Un membre permanent de l'\u00e9quipe<\/p>

          Location de ponts<\/p><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          Un sp\u00e9cialiste du court terme<\/p>

          We-Bridge Flex<\/p><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          Employer sans entit\u00e9 su\u00e9doise<\/p>

          Passerelle We-Bridge<\/p><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          Trouver + employer (solution compl\u00e8te)<\/p>

          Location + passerelle<\/p><\/div> \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

          \n\t\t\t\t\t
          \n\t\t
          \n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          Quel service vous convient le mieux ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t
          Votre situation<\/th>Service recommand\u00e9<\/th><\/tr><\/thead>
          J'ai besoin d'un d\u00e9veloppeur senior pour mon \u00e9quipe bas\u00e9e \u00e0 Stockholm<\/td>Location de ponts<\/td><\/tr>
          J'ai besoin d'un data scientist pour un projet de 6 mois<\/td>We-Bridge Flex<\/td><\/tr>
          Je suis une entreprise berlinoise qui recrute son premier employ\u00e9 en Su\u00e8de.<\/td>Passerelle We-Bridge<\/td><\/tr>
          Je dois trouver ET employer mon premier collaborateur su\u00e9dois.<\/td>We-Bridge Hire + Gateway<\/td><\/tr>
          Je souhaite tester un candidat avant de m'engager d\u00e9finitivement.<\/td>We-Bridge Flex \u2192 Location<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
          \n\t\t\t\t\t
          \n\t\t
          \n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          Construisons quelque chose de significatif<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tQue vous soyez en train d'embaucher, de d\u00e9velopper, de consulter ou d'explorer des opportunit\u00e9s, nous serions ravis de discuter avec vous.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\tPrendre contact<\/a>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t+46 76 268 8824<\/a>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          Bas\u00e9 en Su\u00e8de - Au service des clients en Europe et sur les march\u00e9s internationaux
          Du lundi au vendredi, de 09h00 \u00e0 17h00 CET<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Our Services Whether you need permanent talent, flexible contractors, or want to employ someone in Sweden and neighboring countries without setting up a local entity \u2014 we have a solution….<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2780,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2857","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webridgerecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webridgerecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/webridgerecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webridgerecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webridgerecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2857"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/webridgerecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2857\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2919,"href":"https:\/\/webridgerecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2857\/revisions\/2919"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webridgerecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webridgerecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}